MENTIONS LÉGALES

Paul Cramatte S.A.
Rue Joseph-Trouillat 16
T +41(0)32 465 70 00
CHE-106.845.114 TVA
For juridique : Porrentruy

CONFIDENTIALITÉ

Les données que vous transférez à Paul Cramatte S.A. en vue de l’obtention d’un emploi fixe ou temporaire sont traitées dans le respect de la protection des règlements Suisses et Européens sur la protection des données.

Dans la mesure où notre activité est orientée sur l’utilisation de vos données personnelles pour vous trouver un emploi fixe ou temporaire, voici comment vos données sont traitées au sein de notre entreprise.

L’hébergement de vos données est confié à un serveur au sein d’un data center situé en Suisse remplissant lui-même les conditions Suisses et Européennes sur la protection des données.

Le traitement des données est uniquement géré par Paul Cramatte S.A. aucun sous-traitant n’intervient dans cette démarche.

Vos données transmises à Paul Cramatte S.A. sont traitées par :

• La Direction de Paul Cramatte S.A.
• Les collaborateurs de Paul Cramatte S.A.
• Les chefs d’entreprises clientes à des fins d’embauche fixe ou temporaire.
• Les collaborateurs des entreprises clientes de Paul Cramatte S.A. à des fins d’embauche fixe ou temporaire.
• Les partenaires sociaux de Paul Cramatte S.A.
• Les entreprises partenaires et agréées par les entreprises clientes.
• L’hébergeur de nos serveurs.

Les données traitées et stockées pour l’inscription dans notre candidat-thèque, en vue de l’obtention d’un poste de travail temporaire ou fixe, sont les suivantes :

• Vos données personnelles :
  Nom et prénom
  Adresse
  Date de naissance
  Etat-civil
  Enfants
  Nationalité
  Téléphone fixe et mobile
  Adresse mail
  Origine
  Langue maternelle
  Permis de travail
  Situation militaire
• Données professionnelles :
  Type d’emploi recherché
  Formations
  Diplômes 
  Taux d’occupation
  Disponibilité 
  Temps de préavis 
  Lieu de travail

Toutes les données ci-dessus, peuvent, une fois enregistrées dans notre base de données être corrigées ou supprimées à la demande de la personne qui a transmis son dossier à notre entreprise. A tout moment un candidat peut consulter son dossier en nous présentant une demande par écrit. Nous devons respecter un délai de 1 mois pour accéder à sa demande.

Aucun organisme ou société autres que ceux énumérés ci-dessus n’ont accès aux données citées plus haut.