Votre mission:

- Gestion des collaborateurs, de l'entrée à la sortie
- Rédaction des contrats, avenants, certificats et autres documents RH
- Recrutement en collaboration avec la direction
- Gestion des timbrages et des absences
- Tenue des organigrammes, statistiques et tableaux de bord de la fonction RH

Votre profil:

- Formation commerciale complétée par une spécialisation RH et assurances sociales
- Solides connaissances dans les domaines clés des RH
- Solide compréhension du droit de travail Suisse (Impératif)
- Rigoureux, méthodique et sachant prendre des décisions